板材企业只有加强企业间的交流，并结合本企业优势发展

      近年来板材行业的发展并不稳定，很多中小型板材企业都面临着一些阻碍，正处在困境之中。俗话说得好，三人行，必有我师焉。板材企业要想摆脱这种困境，不能一昧的埋头苦干，必须要学会停下来看看别人的发展之路，找出自己的问题，学习借鉴其他企业的经验充实自己。

　　在板材行业的发展过程中，消费者永远是问题的提出者，很多时候也是解决方案的贡献者。而且，很多时候，专业人士往往会陷入专业的陷阱里不可自拔，而忽略了消费者的真正需求。那么这样的专业所带来的将只会是一种负价值，阻碍企业的发展。因此板材企业只有向消费者学习，以用户为师，从用户需求出发去生产产品，才能为企业带来发展与进步。

　　板材企业中总有佼佼领先者，同行之间相互学习更是成为企业发展的必修课。在专业成长过程中，同行之间的交流往往可以触发灵感，促进企业的进步。埋头苦干的行为不再适用于这个不断发展的时代，板材企业只有加强企业间的交流，引进其他企业优秀的经验，并结合本企业优势发展，同时不断改进自身的不足，才可能取得更好的成果。

　　当然板材企业也不要忘了向其他行业优秀的企业学习。当代社会，竞争日趋激烈，板材企业要想立足，就必须要主动去寻找值得学习的标杆企业、标杆实践。像Google的OKR管理模式，小米的互联网思维，其实这些都值得板材企业去学习的。企业实践永远比书本来得丰富、精彩，持续地向优秀实践看齐，也是专业精进中的乐趣。

　　市场竞争是残酷的，但发展是需要自己争取的。板材企业应该想办法去谋取发展，而不是固步自封，不愿意走出来去学习别人的成功经验。板材企业要始终牢记，闭门造车并不是一个好的策略。

　　板材企业积极学习借鉴别人的成功经验，对于提升自己品牌发展，有效解决各种问题具有重要作用。而板材企业也只有这样才能在竞争激烈的市场为自己赢得发展的空间。